Všechny kategorie

Radostné dětství, láska v růstu – Dceřiná společnost skupiny úspěšně uspořádala rodičovsko-dětskou akci k Mezinárodnímu dni dětí 2025

Time : 2025-06-01

Dne 1. června 2025, Mezinárodního dne dětí, sídlo skupinové společnosti zaplavovalo smích a vzrušení. Aby společnost poděkovala zaměstnancům za jejich trvalou vytrvalou práci a zároveň podpořila blaho rodin zaměstnanců – což je klíčovou součástí firemní kultury – pořadila skupina zvláštní akci s rodičovsko-dětskou tematikou, na kterou zvláště pozvala zaměstnance se školou povinnými dětmi a jejich potomky.

Aktivita se zaměřovala na „posílení interakce mezi rodiči a dítětem a podporu vývoje dětí“ a zahrnovala řadu náročných i zábavných herních sezení. V překážkové dráze „Malý průzkumník“ děti společně s rodiči překonávaly simulované překážky, čímž se učily čelit obtížím a nikdy nevzdávat se. V sezení „Týmová výzva“ byly děti rozděleny do malých skupin, které splnily úkoly jako např. štafetové skládačky nebo společné nesení míče, čímž si rozvíjely týmovou spolupráci a komunikační dovednosti. Každá hra nejen přinesla dětem radost, ale také jim pomohla přirozeným způsobem budovat odvahu a přátelství.

novinky

Atmosféra byla živá, plná povzbuzování a smíchu. Po každé relaci společnost každému dítěti předala pečlivě vybrané dárky, včetně vzdělávacích hraček, obrázkových knížek a balíčků kancelářských potřeb – žádné dítě neodešlo s prázdnou rukou. Jeden zaměstnanec řekl: „Obvykle jsem zaneprázdněn prací a mám jen zřídka celý den na to, abych si s dítětem hrál. Dnes jsem viděl, jak je mé dítě šťastné, jak se učí samostatně řešit problémy a spolupracovat s ostatními dětmi – to mě opravdu dojalo. Děkujeme společnosti za tak prohlubující akci.“

Mateřská společnost pevně věří, že štěstí zaměstnanců vyplývá nejen z profesionálních úspěchů, ale také z harmonické rodiny a zdravých dětí. Péče o blaho rodin zaměstnanců je nedílnou součástí firemní kultury. Tato akce k Mezinárodnímu dni dětí byla názorným příkladem této filozofie.

novinky

S ohledem na budoucnost bude skupinová společnost i nadále organizovat různé aktivity zaměřené na péči o zaměstnance a usilovat o vytvoření teplého, láskyplného a podporujícího pracovního a životního prostředí, kde si každý zaměstnanec může užívat kvalitní čas se svou rodinou, aniž by to narušilo jeho kariérní rozvoj.

O nás:
Skupinová společnost se již dlouhou dobu zavazuje k budování korporátní kultury zaměřené na člověka. Různými akcemi Den rodiny, aktivitami pro rodiče a děti a přáními k svátkům neustále podporujeme společný rozvoj společnosti, zaměstnanců a jejich rodin.

Předchozí: Spolupráce mezi univerzitou a průmyslem při vzdělávání chemických inženýrů – Studenti oboru polymerové vědy ze Šen-jangské univerzity stavebnictví navštívili naši společnost

Další: Je vodní epoxidová podlahová povlaková hmota vhodná pro vaše zařízení?

Získejte bezplatnou cenovou nabídku

Chystáte se obnovit svou budovu pomocí našich nátěrových řešení? Kontaktujte nás ještě dnes pro bezplatnou konzultaci a cenovou nabídku.
Mobilní telefon / WhatsApp
E-mail
Jméno
Název společnosti
Zpráva
0/1000