Glede i barndommen, kjærlighet i vekst – Konsernselskapet arrangerer vellykket foreldre-barn-aktivitet til barnedagen 2025
Den 1. juni 2025, internasjonale barndagsdag, var konsernets hovedkontor fylt med latter og spenning. For å takke ansatte for deres vedvarende hardt arbeid og vise omsorg for ansattes families trivsel – en sentral del av bedriftskulturen – inviterte konsernet spesielt ansatte med skolebarn og deres barn til en unik foreldre-barn-temadag.
Aktiviteten fokuserte på «å forbedre samspillet mellom foreldre og barn og støtte barns utvikling» og omfattet en rekke utfordrende og gøyfylte spilløkter. I hindringsbanen «Lille oppdager», arbeidet barna sammen med sine foreldre med å navigere gjennom simulerte hindringer, og lærte å møte utfordringer og aldri gi opp. I økten «Teamutfordring» ble barna delt inn i små grupper for å fullføre oppgaver som stafett-puslespill og lagvis balltransport, noe som utviklet deres evne til samarbeid og kommunikasjon. Hvert spill brakte ikke bare glede til barna, men hjalp dem også på naturlig vis å bygge opp mot og vennskap. 
Atmosfæren var livlig, fylt med jubel og latter. Etter hver økt presenterte selskapet hvert barn med nøye utvalgte gaver, inkludert pedagogiske leker, bildebøker og skriveutstyr-pakker – slik at ingen barn gikk tomhendt. En ansatt sa: «Jeg er vanligvis opptatt med arbeid og får sjelden en hel dag til å leke med mitt barn. Å se hvor glad mitt barn var i dag, hvordan det lærte å løse problemer på egen hånd og samarbeide med andre barn – det rørte meg virkelig. Tusen takk til selskapet for en så tenksom arrangement.»
Konsernet tror fast på at ansattes lykke kommer ikke bare fra faglig prestasjon, men også fra en harmonisk familie og sunne barn. Å ta vare på ansattes families trivsel er en integrert del av selskapets kultur. Dette barnefestarrangementet var et levende eksempel på denne filosofien. 
Med blikk mot fremtiden vil konsernselskapet fortsette å arrangere ulike aktiviteter for ansattes trivsel, og strebe etter å skape et varmt, kjærlighetsfullt og støttende arbeids- og leveområde der hver enkelt ansatt kan nyte kvalitetstid sammen med sin familie samtidig som han eller hun utvikler sin karriere.
Om oss:
Konsernselskapet har lenge vært forpliktet til å bygge opp en menneskeorientert bedriftskultur. Gjennom ulike familiedager, foreldre-barn-aktiviteter og hilsner i anledning helligdager fremmer vi kontinuerlig felles vekst for bedriften, ansatte og deres familier.